3月5日下午，组织人事处举办第八期“组工沙龙”，部门教职工参加讨论交流。与会人员集体学习了习近平总书记关于“抓落实”的重要论述。部门负责人就年度重点、常规工作及标志性成果创建等事项清单进行解读，部门人员结合岗位职责就年度重点、常规工作等进行讨论交流。

通过讨论交流，大家一致认为，组织人事工作政策性强、涉及面广、关注度高。面对学院高质量发展需要，要持续补短板、强弱项，正确把握三大关系。一要正确处理好学和做的关系。有效实现理论学习和政策运用的统一，在学习中提高站位，在实践中提升能力，成为岗位的行家里手。二要正确处理好统和分的关系。有效实现责任传导与任务分工的统一，坚持问题、目标和效果导向，提升工作效能和整体合力。三要正确处理好点与面的关系。有效实现抓常规工作和抓重点工作的统一，既要夯实常规工作基础，又要聚焦标志性成果创建，不断实现组织人事工作增值赋能、提质增效。

撰稿：组织人事处 刘晨晨

核稿：张挺